必要な⼈材を、
必要な⼈数採⽤する為に
企業が求職者に対して、
会社としての魅⼒ある情報を伝えなければ、
良い人材が採⽤できない時代に。
採⽤ホームページを作り込めば、
毎年の採⽤活動の武器になります。


採⽤サイトが必要な理由
企業が求職者に対して、 会社としての魅⼒ある情報を伝えなければ、良い人材が採⽤できない時代に。
採⽤ホームページを作り込めば、毎年の採⽤活動の武器になります。
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応募数の改善
御社で働くメリットや、求職者が望んでいる情報を提供することにより応募数を増加させることができます。
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自社にマッチする人材の獲得
入社後の流れやキャリアステージを視覚化することで、自社にマッチする人材からの応募数を増加させることが出来ます。
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内定辞退率の改善
求職者の不安や疑問を採用サイトで払拭することにより、ミスコミュニケーションを防ぐことができ、内定辞退率を改善することができます。
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採用担当者様の業務効率化
必要な人に適切な時間を割くことができ、
採用担当者の業務効率化にもつながります。
成果が上がる採⽤サイトとは
企業によって採⽤課題は様々です。
採⽤課題が変われば、採⽤サイトに求められる
成果も変わってきます。
求める成果によって、サイトのデザイン、コンテンツ、
機能なども変わってきます。
採⽤サイト制作では、どんな採⽤課題を、
どのように解決するかが重要です。

採用の主な課題
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エントリーを増やす
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マッチング精度を上げる
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採⽤コストを下げる
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内定辞退率を下げる
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優秀な学⽣を探る
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⼥性の採⽤を増やす
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経験者を採⽤する
企業によって採⽤課題は様々なので、採⽤サイトに求められる成果も様々です。
エントリー数を増やす、マッチング精度を上げる等、課題に合った対策を行い多くの求職社の目に触れさせる必要があります。
ピュアの採⽤サイト

“indeedのような求⼈検索エンジン”に対応した仕様にする、“Googleのリスティング広告”のようなWeb広告を利⽤する、ソーシャルメディアを活⽤する等、集客のための施策

“エントリー数を増やしたい!”“内定辞退率を下げたい!”
といった採⽤課題を解決するためには、“採⽤ブランディングの視点”から企画された“質の⾼いコンテンツとデザイン”を提案
必要な機能が全て⼊ってます!
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レスポンシブ
ウェブデザイン採⽤サイトのスマートフォン表⽰最適化は⾮常に重要です。現在の求職者の多くがスマートフォンを使って求⼈情報を探すため、BtoBビジネスの企業であっても採⽤サイトだけはスマートフォンからのアクセスが多いということがよくあります。スマートフォンへの表⽰最適化にはいくつかの⽅法がありますが、端末の画⾯幅によってレイアウトが最適化される「レスポンシブウェブデザイン」がおすすめです。Googleが強く推奨している⽅法でもあります。
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更新⽤管理画⾯
(CMSの導⼊)採⽤サイトの場合、掲載していた社員が辞めてしまった時や、中途の求⼈情報を変更する時など、更新が必要になることが多々あります。そんな時に毎回制作会社に依頼していたのでは管理コストがかさんでしまいます。
CMSが導⼊されているサイトであれば、更新を⾃分で⾏うことができるので、無駄なコストを削減することができます。 -
アクセス解析
アクセス解析は正確には機能ではありませんが、現在の採⽤サイトには必須です。どのコンテンツがよく⾒られているか、どこから採⽤サイトにやってきているか、どのコンテンツがエントリーに最も貢献しているか等、様々なデータからサイトを分析し、改善につなげることで、採⽤サイトのパフォーマンスを向上させることができます。
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内部SEO対策
SEO対策に不向きといわれているテンプレートは⼀切使⽤しません。完全オリジナルデザインはもちろん、苦⼿な制作会社が多いとされる内部SEO対策もピュアは⾃信があります!
コストを抑えて流⼊を増やすには基本のSEO対策は必須となります。
全国どこでもご相談ください!
長年の集客サイト運⽤ノウハウで
成果の出るサイト作りだから安心!
多くの支持を頂き全国で事業展開中!
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実績
豊富な運⽤実績
創業25年、ネット販売業者の運⽤チームからスタートいたしました。サイトの成長過程を熟知しているからこそ、企業の課題を解決に導きます。
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価値
正しい価値を
何が⾜りなくて、何を強めていったらいいのか。⾊々試した結果、情報が整理できなくりサイトの価値が下がっていないでしょうか。私たちが正しく診断いたします。
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品質
品質重視
予算や期間、開設後の運⽤など1つ1つ、実績豊富なチームから解決策を提案いたします。ダサいのは成果が出ないから。完全オリジナルデザインで最大の効果が出るようクオリティと結果を重視します。
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サポート
徹底サポート
WEBサイトは完成後がスタートです。専任の担当者が、お客様のご要望やお悩みにお応えします。
自社にWEB担当がいなくても、大丈夫です。慣れれない⽅でもご安⼼ください。
ピュアのサービス
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企業サイト
⾃社への理解‧愛着を持ってもらう為に、時代のニーズに合った、情報がわかりやすいサイトである事が大切です。定期的なリニューアルで顧客との繋がりと採用をより強化できます。
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採用サイト
適切なブランディングで志望度アップ。
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応募者の質を上げ、必要な人材確保に繋がります。
志望度を高め、採用後のミスマッチを防ぐ為に今大注目の採用ブランディング。 -
集客サイト
売上アップするには集客サイトが重要です。
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営業マンの代わりに説明不足を補い、新規顧客開拓を行い、企業の後方支援部隊として活躍してくれます。
御社の戦力になる集客サイトを提案いたします。 -
ECサイト
伸び続ける市場規模。実店舗が必要なく、全国どこからでも購入可能、24時間365日販売可能、顧客データの収集などメリットは大きい。集客が安定すると継続して利益を生み続けます。
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検討しているが何から始めたら良いかわからない、代理店に依頼したり自社で運用しているが成果が上がらない等、有料広告の事ならお任せください。
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現在の事業課題をヒアリングした上で、貴社のマーケティング予算や要望に合わせた最適なプランニングを行います。 -
SEO対策
検索順位があがると訪問者数も比例して増えます。競合他社に打ち勝つ為にも検索順位を意識したサイト作りが大切です。多くの集客サイトで実績のあるピュアにSEO対策はお任せください。
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